你好!我在家具厂干了15年了今天跟领导发生了一
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  开庭,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;3、申请劳动仲裁,劳动仲裁时效为一年!一样能胜诉,不耽误你去新单位工作!劳动案件完全可以自己处理,2018-07-11展开全部1、你可以申请劳动仲裁!

  立案后,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!从你离职开始算,有证明劳动关系的证据是关键,然后调解,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,调解不成仲裁委会下达裁决书;5、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条!最多11个月)、加班工资等;2、劳动争议,可选中1个或多个下面的关键词,也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,4、如果请专业人士指点,搜索相关资料。

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